TRANSFORMEZ LES DIFFICULTÉS DE COMMUNICATION EN LIENS SOLIDES AU SEIN DE L'ÉQUIPE

Une véritable collaboration ne se résume pas à de simples mots. Donnez à votre équipe les compétences pratiques nécessaires pour surmonter les barrières linguistiques, communiquer avec empathie et résoudre les conflits de manière constructive dans des environnements très diversifiés.

taux de satisfaction

0 %

sur la base d'évaluations continues
réalisées par des professionnels des ressources humaines, des responsables d'équipe et des prestataires de soins

évaluations post-atelier

Pourquoi nos ateliers constituent l'expérience de cohésion d'équipe par excellence

Les équipes diversifiées (que ce soit dans le secteur de la santé, de la petite enfance, au sein des municipalités ou dans le monde de l'entreprise) constituent un atout considérable, mais elles s'accompagnent de dynamiques de communication particulières.

Nous ne nous contentons pas d'enseigner la théorie.

Nous fournissons à vos collaborateurs les outils nécessaires pour créer un espace accueillant où les tensions s'estompent et où de véritables liens se tissent.

Ce que cela apporte à votre organisation :

Une collaboration plus fluide : Éliminez les malentendus coûteux, les incompréhensions et les tensions non résolues sur le lieu de travail.
Sécurité psychologique : créer un environnement dans lequel chacun, quels que soient ses antécédents ou son niveau de maîtrise de la langue, se sente suffisamment en confiance et en sécurité pour s'exprimer.
Un leadership responsabilisant : fournir aux responsables et aux collègues un cadre leur permettant d'accompagner et de soutenir efficacement les membres d'une équipe diversifiée.
Mise en pratique immédiate : votre équipe repart avec des techniques concrètes qu'elle pourra mettre en œuvre dès sa prochaine réunion ou son prochain entretien avec un client.

Nos parcours de formations spécialisées

Adapté aux besoins spécifiques de votre équipe en matière de communication

Chaque organisation a sa propre dynamique. Que vous soyez confronté à des barrières linguistiques, à des tensions au sein de l'équipe ou à un désir d'empathie plus profonde, nous adaptons notre expertise à votre réalité. Choisissez parmi nos trois grands axes d'ateliers :

Surmonter les barrières linguistiques

(Très demandé par le secteur de la santé, les structures d'accueil pour enfants et les collectivités locales)

Apprenez à communiquer sans difficulté avec vos collègues, patients, résidents ou parents dont la langue maternelle n'est pas la même que la vôtre. Nous n'enseignons pas à votre équipe à devenir des professeurs de langue ; nous lui fournissons des outils pratiques pour créer un environnement inclusif où les barrières linguistiques sont surmontées en toute confiance.

Faire le lien entre les communications

Transformez la manière dont votre équipe interagit au quotidien. Découvrez comment communiquer avec empathie, clarté et écoute active. Ce parcours est idéal pour les organisations qui souhaitent renforcer la compréhension mutuelle, en veillant à ce que chacun se sente écouté, respecté et valorisé.

Gestion constructive des conflits

Lorsque des personnes travaillent ensemble, les tensions sont inévitables, en particulier dans des environnements soumis à une forte pression ou caractérisés par une grande diversité. Donnez à votre équipe et à vos responsables les outils nécessaires pour apaiser les tensions, aborder les problèmes avec respect et transformer les conflits au travail en occasions de renforcer la collaboration.

Basé sur le framework 4M, qui a fait ses preuves

Le site Le modèle 4M de Parlangi est la base de notre programme de formation :

L'humain(les relations humaines)
Nous accordons la priorité aux personnes. Découvrez comment nouer des liens avec vos collègues tant sur le plan personnel que professionnel, en tenant compte de leurs talents et de leurs besoins spécifiques.
Motivation(la motivation)
Découvrez des techniques éprouvées pour susciter et entretenir la motivation intrinsèque, que ce soit pour apprendre une langue ou pour collaborer à un projet.
Méthode(les 5 règles)
Maîtrisez les « 5 règles de Parlangi » pour une communication optimale et adaptée au fonctionnement du cerveau, et mettez-les immédiatement en pratique grâce à des cas interactifs.
Outils
Découvrez concrètement une gamme complète d'outilsconçus pour favoriser l'interaction, notamment la plateforme Parlangi.

Ce qu'en disent nos participants :

" Je me souviens du modérateur : un enseignant / animateur de groupe / innovateur qui parle avec beaucoup de passion de l'apprentissage des langues. Je me souviens des similitudes et des différences avec d'autres municipalités. Nous travaillons tous sur une politique linguistique. Cela me donne de l'espoir et le courage de me lancer et de persévérer. Les méthodes ont été utilisées de manière très fine. Une vraie valeur ajoutée de pouvoir penser / brainstormer / planifier de manière schématique."

"Je me souviens du modèle 4M ! J'ai aussi aimé l'approche super personnelle de l'enseignant."

"Un professeur passionné avec de très bonnes connaissances dans le domaine ! Session très inspirante sur la façon de gérer les locuteurs non-natifs dans une structure d'accueil périscolaire."

"Je me souviendrai de la méthodologie et de la vision très claires de Parlangi. Le lien avec l'enseignement ordinaire le rend très intéressant. Les conseils proviennent clairement aussi de l'expérience. Cela renforce la force de cette formation."

"Il y a eu trop de points positifs pour les énumérer tous. Le seul inconvénient est que l'atelier était trop court. Pour moi, la formation pourrait être au moins deux fois plus longue, afin qu'il y ait encore plus de temps pour échanger des méthodes et du matériel en petits groupes."

"Je pense que le modérateur est une personne très compétente ! Il peut donner des conseils utiles très rapidement grâce à son expérience sur le terrain. Belle variété d'outils et de méthodes, temps et espace de consultation, apport personnel et questions..."

"Conférencier très humain, sympathique et motivant. Applique clairement toutes les règles d'une communication optimale !"

Voici notre expert en communication et en coaching : Ad Geudens

En tant que fondateur de Parlangi, Ad est un innovateur, un animateur de groupe et un fervent défenseur des liens humains. Fort de nombreuses années d’expérience sur le terrain dans les domaines de l’éducation, du coaching et de la gestion de la diversité, il sait exactement comment créer des ponts entre les individus. Ad apporte à chaque session son énergie, une expertise approfondie et une approche très personnalisée.